作者：投拓江湖團隊

來源：投拓江湖（ID：toutuoJH）

萬科在跟票據(jù)持有人不斷博弈，拉扯之下，還有一幫人其實是坐立難安的，那就是曾經(jīng)在萬科任職，跟投了大量資金的前員工們。

我們獨家獲得的消息：

萬科的離職員工們，在這幾個月的時間已經(jīng)不斷組織，準備向萬科討要跟投債權了。到了2026年的第一個工作日，目前已經(jīng)參與抱團取暖，在跟投債權問題上采取一致行動的萬科前員工數(shù)量，已經(jīng)高達

2000人了。

這些人已經(jīng)滿滿當當拉了五六個微信群了，都是曾經(jīng)相信萬科，抱著賺錢享受收益目的而投了資金的人。有萬科離職員工，跟我們展示了這些微信群，以及部分聊天記錄截圖。我們發(fā)現(xiàn)有部分人著的是損失慘重，有人投資有超過300萬的，甚至更大的金額代持的也有，至今沒有拿回本金。

萬科跟投基本上是從2023年開始就沒啥動靜了，項目到了清算節(jié)點也不退本金，更不用說收益了。全國多個項目（至少能說出十五個項目出來），其實早就到了清算節(jié)點，可以進行結算兌付本金和收益了。但是這事兒一直都是沒下文，在職的員工也不好去問這事兒，跟投問題現(xiàn)在成了萬科內(nèi)部目前“敏感而刻意低調”的事情。

對于萬科跟投的事項，這兩千個離職員工，以及背后暗地里使勁的在職員工，提出了自己當下的訴求。要求已經(jīng)實現(xiàn)竣工交付的項目，必須進行核算和兌付，這事兒在2025年有一些推動，但是后面又沒下文了。

對于那些跟投金額比較大的員工，特別是幾百萬金額的，他們要求萬科進行抵房處理。畢竟這么大的金額，涉及多個項目的跟投款了，要全部兌付肯定不現(xiàn)實。只有用房子來抵扣，才是最為實際的操作方案，但是這個方案目前只是有很大的呼聲，還沒有被納入正式議題。

大家的想法是這樣的，但是接下來問題來了，資金從何而來呢？現(xiàn)在萬科屬于多線作戰(zhàn)的境地，債券持有這邊寸步不讓，要萬科拿出誠意拿出增信措施，看不到實際的利益大家不會讓步的。萬科現(xiàn)在要拿出現(xiàn)金解決債券展期的事情，這事兒從第一筆，到后續(xù)的還有幾筆，估計今年上半年都是關鍵時間節(jié)點。

萬科跟投問題的解決，現(xiàn)在有一個尷尬的處境：

集團總部的那些領導們，從2025年年初開始換了不少人，2025年年中那一波組織架構調整，區(qū)域上的各個領導也換了很多人了。再往后走的話，領導崗位上更多是新面孔+陌生面孔，對于已經(jīng)離職的萬科員工的利益，于私人感情和公司計劃上，自然而然都不會成為他們的工作優(yōu)先事項。

畢竟他們又沒跟投，你們著急也沒有用。

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原標題： 2000名萬科跟投人，抱團行動了